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Welfare Aziendale: Pilastro del Benessere Organizzativo Il welfare aziendale rappresenta una dimensione strategica della gestione delle risorse umane, diventato nel tempo un pilastro fondamentale per la promozione del benessere organizzativo e individuale all’interno delle imprese. In un contesto lavorativo in costante evoluzione, dove le sfide della globalizzazione e dell’innovazione tecnologica sollecitano le aziende a rivedere […]
Il bonus bollette rappresenta un importante beneficio per i dipendenti che affrontano aumenti dei costi delle utenze domestiche. Le aziende private hanno la possibilità di erogare contributi a favore dei propri dipendenti per aiutarli a far fronte a tali spese. Nel 2023, grazie al decreto lavoro, il limite dei contributi Fringe Benefit è stato aumentato […]
Il Decreto Legge n. 48/2023 ha introdotto interessanti novità in materia di fringe benefit e welfare aziendale. In particolare, l’art. 40 del decreto prevede importanti misure fiscali per il welfare aziendale, che potrebbero avere un impatto significativo sui lavoratori dipendenti con figli. Vediamo nel dettaglio quali sono le principali disposizioni e le implicazioni per i […]
Il Consiglio dei ministri ha varato il 1° maggio il Decreto Lavoro, un decreto legge che introduce misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro. Il decreto interviene su diverse tematiche, tra cui il cuneo fiscale, il contrasto alla povertà, le politiche attive del lavoro e la sicurezza sul lavoro. Misura di […]