Bonus assunzioni 2020 per donne, giovani, laureati, ...

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Bonus assunzioni nella Legge di Bilancio 2020: incentivi per agevolare il lavoro di donne, giovani, laureati

La Legge di Bilancio 2020 porta con i Bonus assunzioni che incentivano l’introduzione nel mondo del lavoro di donne, giovani ed anche laureati; inoltre non mancano agevolazioni destinate a chi assume nel 2020 lavoratori in cassa integrazione e disoccupati.

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Ecco quali sono i principali incentivi che caratterizzeranno il mercato del lavoro nel 2020.

Bonus assunzioni 2020: donne – disoccupati

Prorogati gli sgravi contributivi del 50% per una durata massima di:

18 mesi per assunzioni a tempo indeterminato o di stabilizzazione;
12 mesi per assunzioni a tempo determinato;

dedicati ai datori di lavoro per l’assunzione di:

donne prive di impiego da almeno 6 mesi residenti nel Mezzogiorno;
disoccupati da almeno 1 anno.

Per accedere allo sgravio bisogna presentare una domanda compilando il modulo 92-2012 disponibile nel “Cassetto previdenziale aziendale” presente sul sito INPS.

Bonus assunzioni 2020: neoassunti per sostituzione di lavoratrici in congedo

Lo sgravio contributivo del 50% riguarda le aziende:

con meno di 20 dipendenti;
per le assunzioni a tempo determinato;
in sostituzione di lavoratrici in congedo;
fino al raggiungimento di 1 anno di età del figlio della lavoratrice in congedo.

Per beneficiare dello sgravio contributivo le aziende devono attestare con autocertificazione l’assunzione a termine in sostituzione di lavoratori in astensione ed anche che i dipendenti sono meno di 20.

Il lavoratore in astensione può essere sostituito anche da due lavoratori con contratto a tempo parziale (messaggio INPS n.28/2001), purché la somma d’orario lavorativo risulti pari a quella del sostituito.

Bonus assunzioni 2020: laureati 110 e lode

Varato anche lo sgravio contributivo triennale per l’assunzione dei laureati con 110 e lode e dottorati previsti per i datori di lavoro privati. L’incentivo consiste in un esonero dei contributi a carico del datore di lavoro:

fino al raggiungimento della soglia di 8000 euro;
per un massimo di 12 mesi;

seguendo le regole procedurali dello sgravio triennale per gli under 35.

Bonus assunzioni 2020: contratto di apprendistato

L’agevolazione, confermata, riguarda l’assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante di giovani tra i 15 e i 29 anni da parte di:

datori di lavoro con meno di 9 dipendenti che beneficeranno di un’aliquota contributiva pari all’1,5% il 1° anno, al 3% il 2°anno, al 10% dal 3° anno;
datori di lavoro con più di 9 dipendenti che beneficeranno di un’aliquota contributiva pari al 10%, oltre alle agevolazioni del Ccnl.

Bonus assunzioni 2020: micro imprese – apprendistato 1° livello

Consiste in uno sgravio contributivo del 100%, per i primi 3 anni, destinato ai datori di lavoro che:

hanno fino a 9 dipendenti;
assumono apprendisti di primo livello;

Resta salva l’aliquota del 10% per i periodi contributivi successivi al terzo. Dunque, si vuole incentivare l’alternanza scuola lavoro per gli studenti che vogliono:

la qualifica e il diploma professionale;
il diploma di istruzione secondaria superiore;
il certificato di specializzazione tecnica superiore.

Bonus assunzioni 2020: under 35

Lo sgravio contributivo dedicato alle stabilizzazioni ed assunzioni under 35:

è pari al 50% della contribuzione a carico del datore di lavoro;
ha una soglia massima i 3000 euro annui.
inoltre ha una durata massima di 36 mesi.

Bonus assunzioni 2020: under 35 Sud

In caso in cui l’assunzione a tempo indeterminato avvenga nel Mezzogiorno, il datore di lavoro ha diritto:

ad un esonero del 100% dei contributi previdenziali;
per una durata di 12 mesi;
fino ad un tetto massimo pari a 8.060 euro.

La misura è sospesa in attesa di un decreto dell’Anpal.

Bonus assunzioni 2020: assunzione stabile

Infine ricordiamo che hanno trovato conferma altre 3 agevolazioni relative all’assunzione stabile:

di lavoratori percettori di Naspi, incentivo pari al 20% della Naspi mensile non ancora percepita;
poi di lavoratori in Cigs beneficiari dell’assegno di ricollocazione, incentivo pari al 50% dei contributi, fino a 4.030 euro, per 18 mesi;
di lavoratori in Cigs da almeno 3 mesi, incentivo del 10% per 12 mesi.

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